Ressources consultables sur le thème « Compétences transversales »

15 ressources recensées

• Quelle reconnaissance des compétences transversales ?
  Titre de la revue : Education Permanente
  Auteurs : Santelmann, Paul (Sous la direction de) - Collectif
  Editeur : Education Permanente
  Année : 2019
  Numéro : 218
  Date : mars
  Support : Revue
  Page(s) : 224 p.
  Site : Liste des articles
  http://www.education-permanente.fr/public/articles/articles.php?id_revue=1756
  Note : Étagère Education permanente
  Mots-clés : Compétences transversales - Evaluation - Ingénierie de formation
• Evaluer les compétences transversales. Un guide pour identifier, évaluer et développer les compétences transversales.
  Auteurs : - Collectif
  Editeur : Erasmus
  Collection : Aefa : Agenda européen pour la formation des adultes
  Année : 2017
  Support : Livre
  Page(s) : 38
  Site : https://agence.erasmusplus.fr/publications/evaluer-les-competences-transversales/
  Résumé : Face à l’évolution des marchés du travail, la Commission européenne et les Etats membres soutiennent des initiatives visant à assurer la maîtrise des compétences pour tous. Cette volonté partagée a été soulignée par l’adoption le 10 juin 2016 d’une nouvelle stratégie en matière de compétences pour l’Europe . Cette stratégie doit permettre à chacun d’acquérir, dès le plus jeune âge, un large éventail de compétences, et de tirer le meilleur parti du capital humain, afi n de favoriser l’employabilité, la compétitivité et la croissance en Europe.
  A ce titre, les compétences transversales sont un élément clé de la recommandation sur la « garantie pour les compétences ».
  Depuis 2012, l’agence coordonne le plan national d’actions AEFA : l’agenda européen renouvelé dans le domaine de l’éducation et de la formation des adultes (AEFA).
  A l’issue d’une phase exploratoire en 2013, réunissant différents acteurs de la formation professionnelle et de l’éducation des adultes en France, trois groupes de travail ont été mis en place pour expérimenter les thèmes suivants, en lien avec la réforme de la formation professionnelle :
  Les conditions pour la réussite de l’entrée en alternance
  L’accompagnement des adultes les plus éloignés de l’emploi et la lutte contre l’illettrisme
  L’évaluation des compétences transversales en contexte professionnel
  Ce guide est l’un des aboutissements de ce travail collaboratif et synthétise trois ans de travaux sur l’évaluation des compétences transversales.
  Cote : ENTGRH 15474
  Inventaire : 15474
  Mots-clés : Compétences transversales - Compétences clés - CléA - Europe - Illettrisme
• Situations didactisées : compétences clés. [DISPARU ? Question mars 2023]. S'adapter/Comprendre les règles - Premiers pas chez Lacaze.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
  Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka : anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F1
  ISBN : 9791093547022
  Inventaire : 15352
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. Calculer - Eco-brico 49.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka : anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F4
  ISBN : 9791093547077
  Inventaire : 15361
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. S'organiser - Chez ADOM en tant qu'aide à domicile.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
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  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka : anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F10
  ISBN : 9791093547091
  Inventaire : 15362
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. S'organiser - La ferme de Mimi - La rançon du succès.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
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  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka : anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F12
  ISBN : 9791093547053
  Inventaire : 15357
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. Communiquer/Coopérer - 1 & 2 - Vol à Crissey.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
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  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka : anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F11
  ISBN : 9791093547008
  Inventaire : 15358
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. Décider - Des décisions à prendre.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
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  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka : anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F2
  ISBN : 9791093547039
  Inventaire : 15351
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. S'organiser - Saveurs gourmandes.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
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  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka : anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F7
  ISBN : 9791093547121
  Inventaire : 15355
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. S'organiser/Communiquer - Hôtel des Remparts. [DISPARU ? Question mars 2023].
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
  Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka : anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F5
  ISBN : 9791093547084
  Inventaire : 15353
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. Travailler en équipe - Chez ADOM en E.H.P.A.D.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F8
  ISBN : 9791093547107
  Inventaire : 15363
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. Communiquer - La ferme de Mimi - Mimi fait sa promo. [DISPARU ? Question mars 2023] .
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
  Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  État : coffret réparé avec du scotch
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka :anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F6
  ISBN : 9791093547046
  Inventaire : 15354
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. S'organiser - Un rendez-vous à ne pas manquer.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Editions Piriac, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
  Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F3
  ISBN : 9781093547060
  Inventaire : 16076
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. Communiquer à l'écrit - Hyssmart Immobilier.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
  Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu type d’un coffret pédagogique :
  1) Des cartes et des fiches « ressources »
  2) Un CDROM
  3) Un guide du formateur
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka : anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F9
  ISBN : 9791093547114
  Inventaire : 15356
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales
• Situations didactisées : compétences clés. Se connaître - Recrutement chez Maison Lacaze.
  Auteur : Hommage, Gérard (Sous la direction de)
  Editeurs : Piriac Editions, GIP FTLV de Bourgogne
  Collection : Les formateurs ont du talent
  Année : 2015
  Supports : Coffret - Jeu
  Site : https://editionspiriac.com/
  Pour plus de détails sur le coffret, consulter ce lien
  Résumé : Ce coffret fait partie de la collection "Les Formateurs ont du Talent" proposant des outils pour le développement des compétences clés et des compétences transversales.Chaque coffret permet de travailler une compétence spécifique (calculer, communiquer, coopérer, décider, s’adapter, s’organiser, se connaître) dans des contextes professionnel, associatif ou personnel.
  Chaque coffret mobilise une compétence principale et des compétences associées selon différents niveaux de complexité. Les grilles d’évaluation et d’auto-évaluation jointes à la situation permettent d’identifier des points de progrès individuels qui peuvent être retravaillés dans un cadre plus conventionnel d’apprentissages individuels centrés sur les savoirs.
  Contenu du coffret pédagogique : Se connaître - Recrutement chez Maison Lacaze.
  1) 10 cartes format carte postale
  2) 10 cartes format A5
  3) 5 lettres + CV secrétaire polyvalente
  4) 5 lettres + CV magasinier
  5) Un CDROM
  6) Publicité Lacaze
  7) Un guide d'animation
  Note : Localisation : salle 4084 (armoire)
  Pour plus d’informations sur les modalités d’emprunt, contactez Anne Zarka :anne.zarka@ac-paris.fr
  Cote : F13
  ISBN : 979109354701
  Inventaire : 15350
  Mot-clé : Compétences clés - CléA - Compétences transversales